公益社団法人四街道市シルバー人材センター

仕事を依頼したい方へ

ご利用にあたって

事業趣旨・内容の概要

シルバー人材センターは「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国及び地方公共団体からの補助金を交付されている、公共性の極めて高い公益法人です。従って、シルバー人材センターは営利を目的とするものではありません。

シルバー人材センターは、市内に在住する、おおむね６０歳以上の健康で働く意欲のある高年齢者による会員組織で、高年齢者にふさわしい仕事をシルバー人材センターが、請負又は委任によって引き受け、会員が各人の希望に沿って、臨時的かつ短期的な就業（雇用によるものを除く）又はその他の軽易な業務に係る就業（雇用によるものを除く、１週間あたり２０時間以内の就業）に従事するシステムを基本としております。
すなわち、いわゆる人材派遣業、労務供給事業とは異なるシステムであることをご留意下さい。従って、シルバー人材センターとお客様（仕事の発注者）との間では請負又は委任契約を結びますが、お客様と会員との間には雇用関係をはじめ如何なる契約も成立しないことが特色です。

お引き受けした仕事は、シルバー人材センターが責任をもって完遂いたします。また、契約及び代金の請求・受領に関する一切の事務は、シルバー人材センターの事務局が行います。

会員は契約外の仕事に就業することは出来ませんので、就業中に仕事の変更・追加等をされる場合は、全てシルバー人材センター事務局を通していただきます。

お客様とシルバー人材センターとの契約は雇用契約ではありませんので、お客様が事業所等の場合、経理上は外注費、委託費など、人件費以外の費目で支出されることをお勧めします。

この基本システム（請負・委任）により、会員には労働者災害補償保険（労災保険）が適用されませんが、これにかわるものとして全会員が「シルバー人材センター団体傷害保険」に加入しております。従って、会員が就業中あるいは就業先との往復途上でケガをした場合は、ご面倒ですが速やかにシルバー人材センターまでご連絡下さい。
また、会員が就業中に誤って第三者の身体、もしくは財物に損害を与えた場合も「シルバー人材センター団体損害保険」に加入しておりますので、同様にご連絡下さい。ただし、状況等により保険対象外になる場合もございますので、あらかじめご了承下さい。

なお、シルバー人材センターでは、上記の基本システムによるほか、臨時的・短期的な求人・求職（雇用関係）について、別に職業紹介事業及び一般労働者派遣事業も行っておりますので、こちらに関しましてもお気軽にご利用下さい。