働く喜びと社会参加    Yotsukaido City Silver Human Resources Center Association

   シルバー人材センターは、「自主・自立、共働・共助」を理念とし、会員自らが運営に参画する組織です。
   シルバー人材センターは、家庭、企業、公共団体（発注者）からの「臨時的・短期的又はその他の軽易な仕事」
   を、基本的に請負又は委任の形式により行います。

働き方

---

受託事業

シルバー人材センターは、地域社会に密着した「臨時的かつ短期的又はその他の軽易な業務（その他の軽易な業務とは、特別な知識又は技能を必要とすることその他の理由により同一の者が継続的に当該業務に従事することが必要である業務をいいます）」を家庭、企業、公共団体などから引き受け、会員の希望や能力に応じて提供します。

高齢者の就業ですので、危険・有害な作業を内容とする仕事は、お引き受けしません。

会員は、シルバー人材センターから基本的に請負又は委任の形式により仕事を引き受けます。

シルバー人材センターは、会員に対して仕事の完成後に、発注者から支払われた契約代金から、仕事の内容と就業実績に応じた「配分金」（報酬）を支払います。

シルバー人材センターでの働き方は「生きがいを得るための就業」を目的としていますので、一定した収入（配分金）の保障はありません。

---

---

労働者派遣事業

シルバー人材センターは、発注先の社員と混在して就業する仕事や、発注者の指揮命令を必要とする仕事などの場合は、連合本部を通じて労働者派遣事業により対応施いたします。

高齢者の就業ですので、危険・有害な作業を内容とする仕事は、お引き受けしません。

会員は、シルバー人材センター連合会との派遣契約により就労します。

シルバー人材センター連合会が会員に対して、発注者から支払われた契約代金から、仕事の内容と就業実績に応じた「報酬」を支払います。

---

---

職業紹介事業

シルバー人材センターは、企業、公共団体などからの求人があった場合、連合本部を通じて職業紹介事業により対応いたします。

高齢者の就業ですので、危険・有害な作業を内容とする仕事は、お引き受けしません。

会員（又は、市内在住の高年齢者の方）は、求人先との雇用契約により就職（就労）します。

---

---